Die eine Möglichkeit, eine Rolle einer Person zuzuweisen, haben wir gerade schon gesehen - nämlich direkt in der Rolle selbst (letztes Kapitel). Die überblickende Art und Weise, mit einer/m MitarbeiterIn im Fokus, ist aber der sog. Fokus Modus. In diesem Fall, der "People Focus Mode".
Artikel dazu in der Knowledge Base
Idee: Wir setzten eine Person in den Fokus und sehen dann zum einen, welche Rollen bereits zugewiesen sind, und können zum anderen ganz einfach neue Rollen hinzufügen oder existierende abnehmen.
Lasst uns kurz die roten Ziffern im Bild nacheinander durchgehen:
Die Person in ROT ist die, die gerade durch Klick auf das 🎯 Focus Symbol in den Fokus gesetzt wurde.
In allen weißen Karten in den oberen, dunklen Bereichen aller Listen sehen wir jetzt die Rollen, die bereits zugewiesen wurden.
In den unteren, hellen Bereichen sehen wir in Grau die NICHT zugewiesenen Rollen (die wir einfach durch Klicken auf "+" oder durch Drag and Drop nach oben verschieben können).
Und hier oben kann man den Focus Mode wieder verlassen.
Das ist Dein GOTO Modus, um zu checken, was einer Person zugewiesen ist und um am Profil weiter zu "basteln".
Ich benutze den Modus auch immer bei 1:1 Gesprächen und empfehle den Teamleads, das auch zu tun!